La discriminación puede afectar la salud de las personas obesas.


El sitio web Upi.com reporta que según un estudio reciente “las personas que son obesas son discriminadas en el trabajo y en público y esto a cambio les crea más estrés, lo cual afecta su salud”.

El estudio fue realizado por “Markus H. Schafer, un estudiante de doctorado en sociología y gerontología en la Universidad de Purdue, y Kenneth F. Ferraro, un distinguido profesor de la sociología” y “comparado los índices de masa corporal con la salud de las personas y las percepciones sobre la discriminación por peso”. Se trabajó con 1.500 personas, de edades entre 25 y 74 años.

Los investigadores declararon que “alrededor del 11 por ciento de los que eran moderadamente obesos y 33 por ciento de los que eran severamente obesos informaron sobre la discriminación de peso y este grupo mostró la mayor reducción en el tiempo de las habilidades funcionales, tales como subir escaleras o llevar artículos de uso diario - una medida del estado de salud”.

CBS News.com añade que “el Centro de Prevención y Control de Enfermedades reporta que el 34% de los adultos en EEUU tienen sobrepeso, significando eso que su índice de masa corporal está entre los 25 y los 29.9 y que otro 34% es obeso, con índices de masa corporal de 30 o más. El 23% de los canadienses son considerados obesos, según estadísticas relevadas el miércoles”.

El estudio fue publicado en la revista “Social Psychology Quarterly”.

Por Patricia Rivero.
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